https://news.yahoo.co.jp/articles/72d6abac57b34ccfe2e99495a30fd329db95bc48?page=1
日本の産業の成長しない理由、
シンプルに、
賃金 高
成長性 高
の、成長牽引型の産業が少ないから、とされていますが、
そりゃああくまで現在の日本の産業構造がそうだから、というわけで、
いや、そんなのわかってもどうでもよくない？
てか、そんな、なぜ彼は貧乏なのでしょう、低賃金で働くからです、みたいな見ればわかる式のこと言われましても・・・
それより、
じゃあなぜ日本に成長牽引型の産業が少ないのか、
なぜ増えないのか、がわからなくちゃ解決のしようもないでしょうに。
まあ日本の場合、成長牽引型の仕事して高収入得たい、って人はほとんどおらず、
とにかく低成長低賃金で構わないから楽なのがいい、て人ばかりで、
その意識だからそもそも環境もよくならず、
実際には、低成長低賃金の仕事で、地獄のような環境できっつい仕事をさせられる奴隷ばかりになってるわけですよね。
もちろん、ごく一部にその奴隷たちを安く使ってウハウハな悪魔のような金持ちがいるわけですが、もはや世界的に見ても、日本の富豪なんて、額も少なく、人数も少ない、ひたすら斜陽の国ですもんね。
http://world-fusigi.net/archives/9919818.html
そんなだからこんなことも。
これは、そもそもこの人が会社に必要とされてないから解雇しやすくなる状況作って陥れられたんでしょうねえ。
まあ、転勤なんていまだに古代のクソシステムを用いてる会社なんてゴミなのは間違いないですが、そもそも、子供のうんぬん、を言い訳にするなら、最初から転勤の無い会社を選べばよいわけで。
今回解雇になったんなら、雇用保険すぐもらえてラッキーて思って、もらいつつ、
ささっと転勤の無い会社に就職すればいいのに。
そんな他で必要とされる能力もないからこんなトラブってるんでしょうし、なんかお察し、です。
そりゃあ裁判所だって、そんな個人の事情しるか、って棄却しますわね。
んな個人が拒否したら、いちいち会社がそれ受け入れてたら仕事にならんがな、と。
最初から会社のシステムに納得の人しか雇わないっての。
こうちゃん
